Seja bem vindo à esta revolução de carreira digital desenvolvida por Geiza Lobato! O PROJETO: O "Mulheres Digitais" é um projeto brilhante idealizado por Geiza Lobato, uma mentora de carreira apaixonada por capacitar pessoas em suas jornadas profissionais, especialmente mulheres no universo digital. Com uma trajetória de cerca de 10 anos desenvolvendo pessoas, Geiza traz uma estratégia única de reforço positivo, fornecendo mentoria e escuta ativa para guiar mulheres rumo à sua melhor versão. Missão do Mulheres Digitais : Capacitar, Empoderar, Transformar Nosso objetivo é claro: formar mulheres no mundo digital, não apenas para construir suas carreiras, mas também para serem protagonistas na construção de uma renda sólida para suas vidas e famílias e poderem trabalhar de onde precisarem e da forma que sonharem desempenhar sua profissão. Sabemos que o empoderamento feminino é chave para um futuro mais equitativo e próspero para nossa nação. Liberdade para trabalhar de onde precisar: Geiza acredita no potencial do trabalho remoto principalmente para mulheres que moram em locais de difícil acesso, mães, pessoas com mobilidade reduzida entre outras queridas que dependem do acesso remoto para obterem uma oportunidade de trabalho e fonte de renda para suas vidas e famílias. Geiza costuma chamar este formado de trabalho de "Anywhere office" que engloba trabalhos em qualquer lugar do mundo, muito além de seus lares ou escritórios longe de seus compromissos familiares. Por que desenvolver mulheres para o mercado de trabalho? Diferença Salarial - ainda é um grande problema: Segundo dados do IBGE, as mulheres ainda enfrentam uma diferença salarial significativa em comparação com os homens no Brasil. Em média, as mulheres recebem cerca de 77,7% do salário dos homens. Impacto na Carreira : Estudos recentes da Oxfam Brasil mostram que as desigualdades começaram no início da carreira. Mulheres jovens, mesmo com níveis educacionais semelhantes, muitas vezes ingressam no mercado de trabalho com períodos iniciais inferiores aos homens, isso piora bastante se falarmos de mulheres periféricas, mulheres pretas, mães, PCDs além de outras pessoas que sofrem as desigualdades com maior afinco ainda neste século. Acúmulo de Tarefas Domésticas: A sobrecarga de trabalho em casa também contribui para a disparidade salarial. As mulheres muitas vezes assumem uma carga desproporcional de responsabilidades domésticas, o que pode afetar aspectos de sua capacidade de avanço em suas carreiras. Ter uma oportunidade que traz a liberdade de projetar uma vida digital, com menos horas e demandas de trabalho e com maior impacto em suas rendas faz toda a diferença para mulheres em todo o nosso país. Participação no Mercado de Trabalho: Apesar dos avanços, a participação das mulheres no mercado de trabalho ainda é menor que a dos homens. Isso reflete em uma menor representatividade nos setores mais bem remunerados. Isso piora se falarmos nas posições de liderança. Este projeto também visa preparar mulheres para assumirem posições de destaque no mercado, ensinarem outras mulheres a vivenciarem o mesmo em diversas áreas de profissões e serem líderes que lideram líderes. A Importância da Equidade: Além dos impactos individuais, a desigualdade de gênero na renda tem implicações sociais e econômicas. A promoção da igualdade de gênero não é apenas uma questão de justiça, mas também uma estratégia crucial para o crescimento econômico e a estabilidade. Mulheres assumindo papeis de autoridade no universo digital, abre espaço para novas posições, cargos e oportunidades para pessoas marginalizadas, que vivem em regiões de difícil acesso e precisam de trabalho. Além disso, temos um projeto que fará com que mulheres sejam as protagonistas de suas histórias, asssim passarão a ter uma visão de autocuidado para consigo e suas famílias. Dados como estes ressaltam a necessidade contínua de políticas públicas e socias práticas que promovam a igualdade de gênero e o empoderamento feminino , não apenas para o benefício das mulheres, mas para o avanço coletivo da sociedade brasileira. A conscientização e ações efetivas são fundamentais para transformar essas estatísticas e construir um futuro mais equitativo através do mundo digital. A Importância do Empoderamento Feminino: Empoderar uma mulher não é apenas dar-lhe habilidades técnicas, mas também construir confiança e fornecer o ambiente propício para que ela se destaque. Mulheres empoderadas geram impactos transformadores em suas comunidades. Geiza Lobato: Uma Mentora Inspiradora Publicitária e possui MBA em Lideraça e Gestão de Pessoas pela FGV. Trabalhou em causas sociais e implementou equipes de captação de recursos em grandes organizações como Oxfam Brasil, Habitat para a Humanidade e AACD. Com uma década de experiência e comprometimento ao desenvolvimento humano, Geiza Lobato é a mente engajada por trás desse projeto ousado. Sua abordagem única, baseada em mentoria aplicada e reforço positivo, é o diferencial que molda mulheres para o sucesso digital com metodologia, tecnologia, aulas programáticas e encontros enriquecedores. Faça Parte dessa Mudança! Junte-se a nós no "Mulheres Digitais" e seja parte da revolução que está moldando um futuro mais inclusivo e igualitário. Seja um investidos deste projeto. Mulheres interessadas na inscrição do projeto. Entrem em contato através de nossos meios de contato, logo abriremos as vagas para 2024. Fazemos o nosso melhor para que mulheres de todo o Brasil alcancem o melhor delas mesmas!